导语

党建引领科研提速,持续推进“党建+科研”联动互促型党支部建设。

——政府管理学院博士研究生党支部

基本情况

政府管理学院博士研究生党支部成立于2018年9月,由政府经济与管理专业的博士生党员组成,现有正式党员15人,预备党员1人,并吸纳了2名入党积极分子。支部充分发挥“党建+科研”特色优势,围绕“支部向心有力量、科研创新有作为、党员自强有担当”的“三有”目标,从战略管理与绩效管理、城市管理、教育经济与管理等多研究视角研究中国问题,依托“主题教育+科研创新+社会实践”模式,通过“‘学’深悟透→融‘会’贯通→真信笃‘行’→因势利‘导’”四步走推动新型党支部建设。曾获评首批中央财经大学校级“党建工作样板支部” 、中央财经大学首批“亮点纷呈·比学共建”特色党支部建设活动等。

工作实绩

支部围绕“支部向心有力量、科研创新有作为、党员自强有担当”的“三有”目标,搭建“党建+科研”工作机制,依托“主题教育+科研创新+社会实践”模式,通过“‘学’深悟透→融‘会’贯通→真信笃‘行’”→因势利‘导’”四步走,切实提高支部党建工作的质量和效能。

(一)“学深悟透”:以主题教育扎实推进理论引领

支部依托政府管理学院“院组班队”四位一体“习研书院”,成立了支部党员“习研队”,并以主教楼1305、1306工作室作为固定“习研区”。“习研队”研习保持常态化,每期由党员围绕主题进行讲学。2021年度开展29次党史学习教育,2022年主导开展3类主题活动:

1.“习研班”每月定期开展专题学术讨论。已开展7场“专题学习”,5场“先进典型讲党课”活动,2场“实地研学”,包括“牢记使命,实现中华民族伟大复兴”“推进国家治理体系和治理能力现代化”“辉煌四十年,奋进新征程”“牢记青年使命,勇担时代重任”“青春向未来、建功正当时”“踔厉奋发、笃行不怠”等,通过主题研讨,党员们深刻体会到党如何在守正创新、艰苦奋斗中实现自身跨越。

2.“习研组”定期举办“习研精读会”。支部举办了6期专题读书会,宣传和贯彻党的理论和路线方针政策、宣贯各项会议精神。支部集中采购30余本经典书目,包括《中国共产党章程》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》《大国战略》等,通过共读让党员们深刻领悟党的二十大精神;聆听多场外部专家讲述中国共产党奋斗历程,让党员们知晓来路不易,激起对于中华民族伟大复兴的坚定信念。

3.“习研队”定期开展“习研沙龙”。依托“为公讲堂”“双周论坛”“经管之家”三个特色平台为载体,以“科研写作”“中国式现代化”两项专题活动作为主题实践,参与7期“为公讲堂”,10 期“双周论坛”,增进师生科研交流;举办6期“经管之家”活动,夯实科研基础,铸牢思想阵地。

(二)“融会贯通”:创设特色平台,推动科研和组织建设

1.创设支部“经管之家”学术交流平台。依托平台以微课堂研学形式邀请优秀支部党员进行6期讲学交流活动。从战略管理与绩效管理、城市管理、教育经济与管理多视角切入,通过划分多个研讨小组分别讨论和汇报的方式重新“思”考中华民族五千年家国历史,并前往故宫博物院、国家博物馆、军事博物馆、中国共产党历史展览馆进行实“践”学习,体“悟”输出高质量学习材料,并通过支部微信公众号进行活动宣传,带动支部成员共学。

2.有效动员并响应党群科研和就业需求,持续推进样板支部建设。建立定期调研与反馈机制,坚持为群众办实事,每学期进行至少1次“我为支部建言献策”主题活动,洞悉需求,明确工作开展重点,以“党建+班建”形式开展6期科研和就业交流分享会,帮助党员锻造科研和就业“比较”优势。

3.严格党员日常管理培训,规范发展党员。严格遵循发展党员“十六字”方针,坚持成熟一个发展一个,完成了5名预备党员转正,吸纳了3名入党积极分子;组织支委会成员参与学校2021、2022年“红旌工程”培训、北京市委党校云课堂线上培训;召开支部委员会议议事并开展政治理论学习15次,保持沟通机制及时、畅通。

(三)“真信笃行”:以先锋模范展新时代学子担当

1.发挥党员示范引领作用,让优秀党员在关键时刻站出来。支部组织开展6期“经管之家”系列微课堂研学活动,由优秀党员带领大家梳理经管经典理论,搭建经管思想体系;响应国家政策导向,支部与校博士生宣讲团联动,书记进行了3次脱贫攻坚主题宣讲,支部党员作为博士生宣讲团团长开展15场宣讲,覆盖近700人次,并参与高校横向“联通式”宣讲覆盖8000余人,充分发挥党员先锋模范作用,极大提升了支部影响力。

2.着眼服务群众,坚持不懈动员党员为群众办好事、办实事。通过日常交流和沟通把握党员和群众需求,以党建带动班建、团建,在各项活动中让党员亮身份,让老党员带领新党员,让科研优秀的党员引领支部党员科研进步。在进行需求调研的基础上,多次邀请就职于优秀企业及高校的党员代表与支部党员共同交流,助力全体党员科研及就业提升。

(四)“因势利导”:常态化推动党建和科研互促互联

1.深化“三位一体”理论学习平台与机制,形成有规模、可持续的支部理论学习及学术交流体系。支部积极“走出去”,开展跨支部、校际间的支部党建及学术交流活动,扩展支部党建活动深度和广度。通过学院内部本硕博共办会议、与校发展规划处进行2次支部共建等,增强跨支部、校际间支部党建和科研交流,让大家学有所得,学有所用。

2.围绕“四大主题”,有针对性地开展不同研究专题分享和探索。围绕“战略管理”“区域治理”“基层治理”“生态治理”四大主题进行专题分享和探索,组织支部成员共研共学,交流分享,提升科研水准,支部党员已发表国内外核心期刊20余篇。

3.着眼增强理论自觉和行动自觉,通过“党建+班建”等多种形式开展理论与实践问题大讨论。由政府管理学院博士生党支部组织学院2019级、2020级博士生共同参与了学院博士研究生教育大讨论活动,内容包括全国研究生教育会议精神学习心得体会交流、博士生招生方面建议、博士生培养方面建议等,让支部党员参与到学校和学院建设中,增强作为一名党员的使命感、责任感和担当意识。

经验分享

(一)搭建固定学习阵地,发挥优秀党员的示范引领作用

通过成立专题学习项目小组“经管之家”、“习研队”并将其作为支部理论学习阵地,实现了支部研学常态化,并以此为平台推动优秀党员在支部建设中的模范带头作用,带动了整体学习氛围,促进了全体党员相互之间的交流学习,增强了支部凝聚力。

(二)提升理论宣传力度,切实发挥好“窗口作用”

一是提升理论宣传力度,保持理论宣传热度,将学习好、贯彻好、宣传好党的理论知识和方针政策作为一项重要任务来抓,坚持融会贯通、合力聚势,营造浓厚的党建氛围。二是提高宣传深度,找准党建与所学专业的契合度、相交线、结合面、将党建与博士生科研工作紧密结合,互促互进。

(三)党建与科研互促,将党建工作落到实处

积极推动破解“党建和科研同频共振”的难题,淬炼出“依托党建促科研”的基层党建模式,在未来工作中将使二者更加紧密结合,持续践行“党建促科研、科研强党建”的理念,为全体党员赋能聚力,加速前进。

(编辑:殷知勤)