导语

党建引领科研提速，持续推进“党建+科研”联动互促型党支部建设。

——政府管理学院博士研究生党支部

基本情况

政府管理学院博士研究生党支部成立于2018年9月，由政府经济与管理专业的博士生党员组成，现有正式党员15人，预备党员1人，并吸纳了2名入党积极分子。支部充分发挥“党建+科研”特色优势，围绕“支部向心有力量、科研创新有作为、党员自强有担当”的“三有”目标，从战略管理与绩效管理、城市管理、教育经济与管理等多研究视角研究中国问题，依托“主题教育+科研创新+社会实践”模式，通过“‘学’深悟透→融‘会’贯通→真信笃‘行’→因势利‘导’”四步走推动新型党支部建设。曾获评首批中央财经大学校级“党建工作样板支部” 、中央财经大学首批“亮点纷呈·比学共建”特色党支部建设活动等。

工作实绩

支部围绕“支部向心有力量、科研创新有作为、党员自强有担当”的“三有”目标，搭建“党建+科研”工作机制，依托“主题教育+科研创新+社会实践”模式，通过“‘学’深悟透→融‘会’贯通→真信笃‘行’”→因势利‘导’”四步走，切实提高支部党建工作的质量和效能。

（一）“学深悟透”：以主题教育扎实推进理论引领

支部依托政府管理学院“院组班队”四位一体“习研书院”，成立了支部党员“习研队”，并以主教楼1305、1306工作室作为固定“习研区”。“习研队”研习保持常态化，每期由党员围绕主题进行讲学。2021年度开展29次党史学习教育，2022年主导开展3类主题活动：

1.“习研班”每月定期开展专题学术讨论。已开展7场“专题学习”，5场“先进典型讲党课”活动，2场“实地研学”，包括“牢记使命，实现中华民族伟大复兴”“推进国家治理体系和治理能力现代化”“辉煌四十年，奋进新征程”“牢记青年使命，勇担时代重任”“青春向未来、建功正当时”“踔厉奋发、笃行不怠”等，通过主题研讨，党员们深刻体会到党如何在守正创新、艰苦奋斗中实现自身跨越。

2.“习研组”定期举办“习研精读会”。支部举办了6期专题读书会，宣传和贯彻党的理论和路线方针政策、宣贯各项会议精神。支部集中采购30余本经典书目，包括《中国共产党章程》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》《大国战略》等，通过共读让党员们深刻领悟党的二十大精神；聆听多场外部专家讲述中国共产党奋斗历程，让党员们知晓来路不易，激起对于中华民族伟大复兴的坚定信念。

3.“习研队”定期开展“习研沙龙”。依托“为公讲堂”“双周论坛”“经管之家”三个特色平台为载体，以“科研写作”“中国式现代化”两项专题活动作为主题实践，参与7期“为公讲堂”，10 期“双周论坛”，增进师生科研交流；举办6期“经管之家”活动，夯实科研基础，铸牢思想阵地。

（二）“融会贯通”：创设特色平台，推动科研和组织建设

1.创设支部“经管之家”学术交流平台。依托平台以微课堂研学形式邀请优秀支部党员进行6期讲学交流活动。从战略管理与绩效管理、城市管理、教育经济与管理多视角切入，通过划分多个研讨小组分别讨论和汇报的方式重新“思”考中华民族五千年家国历史，并前往故宫博物院、国家博物馆、军事博物馆、中国共产党历史展览馆进行实“践”学习，体“悟”输出高质量学习材料，并通过支部微信公众号进行活动宣传，带动支部成员共学。

2.有效动员并响应党群科研和就业需求，持续推进样板支部建设。建立定期调研与反馈机制，坚持为群众办实事，每学期进行至少1次“我为支部建言献策”主题活动，洞悉需求，明确工作开展重点，以“党建+班建”形式开展6期科研和就业交流分享会，帮助党员锻造科研和就业“比较”优势。

3.严格党员日常管理培训，规范发展党员。严格遵循发展党员“十六字”方针，坚持成熟一个发展一个，完成了5名预备党员转正，吸纳了3名入党积极分子；组织支委会成员参与学校2021、2022年“红旌工程”培训、北京市委党校云课堂线上培训；召开支部委员会议议事并开展政治理论学习15次，保持沟通机制及时、畅通。

（三）“真信笃行”：以先锋模范展新时代学子担当

1.发挥党员示范引领作用，让优秀党员在关键时刻站出来。支部组织开展6期“经管之家”系列微课堂研学活动，由优秀党员带领大家梳理经管经典理论，搭建经管思想体系；响应国家政策导向，支部与校博士生宣讲团联动，书记进行了3次脱贫攻坚主题宣讲，支部党员作为博士生宣讲团团长开展15场宣讲，覆盖近700人次，并参与高校横向“联通式”宣讲覆盖8000余人，充分发挥党员先锋模范作用，极大提升了支部影响力。

2.着眼服务群众，坚持不懈动员党员为群众办好事、办实事。通过日常交流和沟通把握党员和群众需求，以党建带动班建、团建，在各项活动中让党员亮身份，让老党员带领新党员，让科研优秀的党员引领支部党员科研进步。在进行需求调研的基础上，多次邀请就职于优秀企业及高校的党员代表与支部党员共同交流，助力全体党员科研及就业提升。

（四）“因势利导”：常态化推动党建和科研互促互联

1.深化“三位一体”理论学习平台与机制，形成有规模、可持续的支部理论学习及学术交流体系。支部积极“走出去”，开展跨支部、校际间的支部党建及学术交流活动，扩展支部党建活动深度和广度。通过学院内部本硕博共办会议、与校发展规划处进行2次支部共建等，增强跨支部、校际间支部党建和科研交流，让大家学有所得，学有所用。

2.围绕“四大主题”，有针对性地开展不同研究专题分享和探索。围绕“战略管理”“区域治理”“基层治理”“生态治理”四大主题进行专题分享和探索，组织支部成员共研共学，交流分享，提升科研水准，支部党员已发表国内外核心期刊20余篇。

3.着眼增强理论自觉和行动自觉，通过“党建+班建”等多种形式开展理论与实践问题大讨论。由政府管理学院博士生党支部组织学院2019级、2020级博士生共同参与了学院博士研究生教育大讨论活动，内容包括全国研究生教育会议精神学习心得体会交流、博士生招生方面建议、博士生培养方面建议等，让支部党员参与到学校和学院建设中，增强作为一名党员的使命感、责任感和担当意识。

经验分享

（一）搭建固定学习阵地，发挥优秀党员的示范引领作用

通过成立专题学习项目小组“经管之家”、“习研队”并将其作为支部理论学习阵地，实现了支部研学常态化，并以此为平台推动优秀党员在支部建设中的模范带头作用，带动了整体学习氛围，促进了全体党员相互之间的交流学习，增强了支部凝聚力。

（二）提升理论宣传力度，切实发挥好“窗口作用”

一是提升理论宣传力度，保持理论宣传热度，将学习好、贯彻好、宣传好党的理论知识和方针政策作为一项重要任务来抓，坚持融会贯通、合力聚势，营造浓厚的党建氛围。二是提高宣传深度，找准党建与所学专业的契合度、相交线、结合面、将党建与博士生科研工作紧密结合，互促互进。

（三）党建与科研互促，将党建工作落到实处

积极推动破解“党建和科研同频共振”的难题，淬炼出“依托党建促科研”的基层党建模式，在未来工作中将使二者更加紧密结合，持续践行“党建促科研、科研强党建”的理念，为全体党员赋能聚力，加速前进。

（编辑：殷知勤）